Две пенсии у людей одного возраста могут заметно отличаться. В департаменте Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения по Алматы объяснили, что именно влияет на итоговую сумму выплат, передает Ulysmedia.kz.
В Казахстане пенсионные выплаты состоят из нескольких частей. Базовая пенсия зависит от того, сколько лет человек участвовал в пенсионной системе. Пенсия по возрасту учитывает трудовой стаж до 1 января 1998 года и среднемесячный доход.
Есть и накопительная часть. Ее размер зависит от того, сколько денег накопилось на счете человека в Едином накопительном пенсионном фонде.
– Размер пенсионных выплат не является одинаковым для всех граждан. Он определяется индивидуально и зависит от трудового стажа, участия в пенсионной системе, размера дохода, а также объема пенсионных накоплений, – говорится в разъяснении.
В 2026 году мужчины выходят на пенсию в 63 года, женщины в 61 год. Для некоторых категорий граждан закон предусматривает другие условия.
Размер базовой пенсии связан со стажем участия в пенсионной системе. В него входит работа до 1 января 1998 года, периоды уплаты обязательных пенсионных взносов и некоторые другие периоды, которые учитывает Социальный кодекс. Если стаж составляет 10 лет или меньше либо его вообще нет, базовая пенсия в 2026 году составляет 70% прожиточного минимума. За каждый полный год сверх десяти лет выплата увеличивается на 2%. Максимум составляет 118% прожиточного минимума.
В деньгах минимальная базовая пенсия в этом году составляет 35 596 тенге, максимальная достигает 60 005 тенге.
При расчете новой пенсии по возрасту действует ограничение. Даже если человек зарабатывал больше, для расчета в 2026 году учитывают доход не выше 55 МРП. Это 237 875 тенге. На будущую пенсию влияет и то, перечислял ли работодатель обязательные пенсионные взносы. Чем дольше человек участвовал в системе, тем выше может оказаться базовая выплата.
В стаж могут засчитать не только обычную работу. Закон позволяет учитывать отдельные периоды воинской службы, ухода за детьми, получения образования и другие предусмотренные случаи.
Главным подтверждением стажа остается трудовая книжка. Если в ней не хватает записей, можно предоставить архивные справки или документы с прежнего места работы. В некоторых случаях, когда подтвердить работу документами невозможно, факт трудовой деятельности приходится устанавливать через суд.
За назначением базовой пенсии и пенсии по возрасту необходимо обращаться с заявлением через государственную корпорацию «Правительство для граждан».