В Казахстане ожидают рост спроса на рабочую силу — от учителей и врачей до рабочих и дворников, сообщает Ulysmedia.kz.
Как подсчитали аналитики Finprom.kz, в 2025 году на ЭБТ (электронной бирже труда) разместили 1,09 млн вакансий. В 2026 году, по прогнозу, это количество увеличится до 1,12–1,31 млн, или примерно на 9%.
Больше всего вакантных рабочих мест будет в Астане (128 тыс.), Алматы (102 тыс.), а также Туркестанской, Павлодарской и Карагандинской областях (от 77 до 98 тыс. на каждый из этих регионов). Ниже всего спрос на рабочую силу в области Улытау, а также в Мангистауской и Жетысуской областях.
Казахстану по-прежнему не хватает учителей и врачей, а также рабочих для обрабатывающих производств.
— Наиболее востребованными останутся профессии в сфере образования, здравоохранения, обрабатывающей промышленности, государственного управления и социального обеспечения, а также сельского хозяйства и торговли, — указывает Finprom.kz.
При этом вакансии, которые предлагают на ЭБТ, не очень привлекательны для соискателей. Работодатели ищут в основном представителей малооплачиваемых профессий и низкоквалифицированные кадры. Это вакансии разнорабочих, уборщиков, сиделок, воспитателей в детских садах и так далее. Сейчас на бирже труда ищут также учителей средней школы по общественным наукам (33,5 тыс. вакансий), средний медицинский персонал (26,3 тыс.) и неквалифицированных рабочих на заводы (22 тыс.).
— Спрос на рынке труда в 2026 году будет сосредоточен преимущественно в сегменте массовых и рабочих профессий, а также в социальной сфере. Значительная часть наиболее востребованных специальностей относится к неквалифицированному труду. Вместе с тем среди лидеров по количеству вакансий присутствуют педагоги и медицинские работники, — отмечают аналитики.
В списке профессий, которые будут востребованы в 2026 году, есть также психологи, слесари, бухгалтеры, водители автобусов и даже спортивные тренеры. Стоит отметить, что эта статистика лишь частично отражает процессы на рынке труда. Специалистов с высокой квалификацией (например, врачей-онкологов и IT-инженеров) Казахстану тоже не хватает. Просто таких работников через электронную биржу труда не ищут, а скорее приглашают из-за рубежа.
Ранее стало известно, что некоторые уборщики в Казахстане зарабатывают больше, чем учителя.