Председатель правления АО "Фонд национального благосостояния "Самрук-Казына" Нурлан Жакупов назвал вопрос о засекреченных премиях и зарплатах "философским", передаёт Ulysmedia.kz
Соответсвующий вопрос задали журналисты в кулуарах Акорды, отметив, что размеры заработных плат и премии топ-менеджеров "Самрук-Казына" нередко становятся поводом для критики со стороны экспертов, активистов и депутатов.
При этом точный размер заработных плат в фонде остаётся неизвестным и относится к конфиденциальной информации, несмотря на то, что "Самрук-Казына" — квазигосударственная структура.
К слову, размер своей зарплаты Жакупов тоже отказался раскрывать.
– Вопрос философский. У нас есть корпоративный стандарт, договоры, юридический стандарт. В рамках наших юридических ограничений мы не имеем права раскрывать информацию по нашим компенсациям, бонусам, премиям и зарплатам. Правильно ли это или нет — вопрос философский. Возможно, это неправильно. Возможно, есть смысл внести изменения в действующие правовые нормативные акты, которые регулируют данную сферу взаимоотношений, — сказал он.
Прозрачность деятельности фонда национального благосостояния "Самрук-Казына" регулярно становится предметом общественной дискуссии и критики со стороны депутатов. В том числе обсуждаются вопросы, касающиеся размеров бонусов и премий топ-менеджмента фонда его дочерних компаний. Так, ещё в октябре 2023 года депутат мажилиса Ерлан Саиров выразил возмущение тем, что руководство дочерней компании "Самрук-Казына Бизнес Сервис" получило премии в два раза превышающие прибыль предприятия: 74,9 млн тенге для руководителя и 274 млн тенге для остального руководства.
Аналогичная ситуация наблюдалась в компании QazCloud, где при чистой прибыли в 61 млн тенге премии составили 336 млн тенге.
Накануне стало известно, что премии топ-менеджеров "Самрук-Казына", KEGOC и "Казатомпрома" проверят аудиторы.