В ноябре 2025 года на Электронной бирже труда было размещено 101,1 тыс. вакансий, из которых 73% относились к позициям, требующим квалификации. В министерстве труда и социальной защиты населения сообщили о том, кому в Казахстане предлагали самые большие зарплаты в ноябре, передает Ulysmedia.kz.
По сравнению с октябрём общий объём вакансий сократился на 23%, а число квалифицированных предложений – на 26%. Соискатели, в свою очередь, опубликовали 101,3 тыс. резюме — на 11% меньше, чем месяцем ранее.
Несмотря на общее сокращение предложений, в ряде сфер наблюдался рост. Так, в горнодобывающей промышленности количество вакансий увеличилось на 26% (+344) и достигло 1,7 тыс. В административной деятельности рост составил 19% (+368) — до 2,3 тыс., в сельском хозяйстве – 11% (+828) — до 8,3 тыс., а в сфере размещения и питания — 2%, до 1,8 тыс.
Наиболее заметное падение вакансий зафиксировано в индустрии развлечений и отдыха — на 55% (-3 тыс.) до 2,4 тыс., в государственном управлении — на 40% (-3,4 тыс.) до 5,2 тыс., а также в энергетике — на 38% (-1,5 тыс.) до 2,4 тыс. В остальных отраслях спад был менее значительным.
В региональном разрезе снижение числа вакансий затронуло все области, кроме Жетысу, где отмечен рост на 11% (до 2,7 тыс.). Наибольшее сокращение наблюдалось в Западно-Казахстанской (-4,7 тыс., до 3,7 тыс.), Жамбылской (-3,8 тыс., до 5 тыс.) и Атырауской (-2,5 тыс., до 4 тыс.) областях, что составило 124%, 75% и 61% соответственно.
Больше всего вакансий в ноябре разместили Туркестанская область (11,1 тыс.), Астана (9,3 тыс.) и Алматы (7,2 тыс.), на которые вместе пришлось свыше четверти всех объявлений месяца.
Самые высокие средние уровни заработной платы в ноябре предлагались главным строителям (от 640 тыс. тенге), начальникам производственных участков (от 595 тыс.) и авиационным диспетчерам (от 568 тыс.).
При этом среди соискателей наиболее высокие ожидания зафиксированы у претендентов на должность пилота (в среднем 1,9 млн тенге), руководителя IT-направления в коммерческих компаниях и главного геолога (около 1,2 млн).
Ранее сенат ратифицировал конвенцию Международной организации труда, которая требует, чтобы минимальная зарплата была 50% от медианной. И Казахстан обещает обязательно исполнить это требование. Но не сейчас. Что мешает поднять минималку до мировых стандартов и как мы эти препятствия будем преодолевать - в материале Ulysmedia.kz.