На западе страны жители Тупкараганского района требуют пересмотреть набор сотрудников в нефтяную компанию. Говорят, раньше там ежемесячно выделяли по семь новых вакансий. Однако в последнее время их количество сократилось, передает Ulysmedia.kz.
По словам собравшихся, в компании сокращение количества вакансий объясняют внутренними правилами, согласно которым на предприятиях на места сотрудников, вышедших на пенсию или умерших, в первую очередь принимают их детей или родственников, сообщает КТК. И если в прошлом месяце работу получили семь человек, то в этом обещают устроить только четверых.
- Если бы я сейчас устроился работать в нефтяную компанию и проработал до пенсии, то смог бы обеспечить своих детей: купить им дом, машину, создать условия для жизни. Но у многих из собравшихся здесь такой возможности нет. Пусть хотя бы на время отложат прием родственников работников и обратят внимание на проблемы обычных жителей, - рассказал Ислам Хамитов.
В акимате рассказывают, в районе работают пять крупных нефтяных компаний, в одной из которых с этого месяца исчерпан лимит на прием новых сотрудников. Но пообещали урегулировать этот вопрос в ближайшее время.
- Жители сел выражают свое недовольство. Они говорят, что не смогут договориться, как распределить между собой всего четыре вакансии. Сейчас на место прибыли представители компании. Будет организовано собрание, где они дадут полное разъяснение. Мы, в свою очередь, работаем над тем, чтобы этот вопрос был решен совместно с компанией, - сообщил Адилет Макашов, руководитель отдела занятости и социальных программ акимата Тупкараганского района.
В Казахстане за год почти на 150 тысяч выросло число людей, работающих по трудовому договору. Наряду с этим стало меньше самозанятых и независимых работников.
