Казахстанцы стали работать больше, но богаче так и не стали

Зарина Файзулина
Коллаж Ulysmedia.kz

По итогам 2025 года эффективность труда выросла более чем на 6%, однако реальные зарплаты, наоборот, снизились, сообщает Ulysmedia.kz.

Зарплаты съела инфляция

По данным Бюро национальной статистики, индекс реальной заработной платы за январь–декабрь 2025 года составил 98,6%. Это значит, что покупательная способность зарплат уменьшилась на 1,4%.

В теории рост производительности труда должен приводить и к росту доходов населения. Но в Казахстане этого не произошло. Аналитики Energyprom связывают ситуацию с высокой инфляцией.

   – При росте производительности казахстанцы должны были ощутить и реальную добавку покупательной способности зарплате. Но этого не произошло из-за высокой инфляции. И такая ситуация длится уже не первый год, – говорится в исследовании.

Самая высокая производительность труда традиционно оказалась в добывающем секторе. В среднем по экономике показатель составил 14,8 млн тенге на одного занятого, тогда как в горнодобывающей отрасли – сразу 64,7 млн тенге на работника.

В сферах, не связанных с добычей ресурсов, ситуация выглядит слабее. В образовании производительность труда снизилась на 1,1%, в здравоохранении – на 3,2%, в экспертной деятельности – на 6,7%. Реальные зарплаты там тоже ушли в минус.

Отстаем от развитых стран

Лидером по производительности труда стала Атырауская область, 40,3 млн тенге на одного работника. Аналитики объясняют это нефтяной специализацией региона. Следом идут область Улытау, Алматы и Астана. Самые низкие показатели зафиксировали в Туркестанской, Жамбылской, Алматинской и Жетысуской областях.

По данным Международной организации труда, в конце 2025 года Казахстан занимал 54-е место в мире по производительности труда на один отработанный час. Показатель страны составил 43,8 доллара США.

В Ирландии этот показатель превышает 167 долларов, в Люксембурге – 165 долларов, в США  почти 85 долларов. Среди стран СНГ Казахстан оказался рядом с Россией, которая занимает 53-е место.