Нелегальные мигранты из Казахстана могут покинуть Южную Корею без штрафов до конца зимы

Тимур Ниталиев
Коллаж Ulysmedia

Казахстанцам, нелегально работающим в Южной Корее, предложили добровольно покинуть страну до конца февраля 2026 года, передает Ulysmedia.kz.

Детали

Министерство труда и социальной защиты населения напомнило, что граждане Казахстана, находящиеся в Южной Корее в нелегальном трудовом статусе, могут до конца февраля 2026 года добровольно выехать из страны без наложения штрафов и последующего запрета на повторный въезд.

Как сообщается, договорённости о продлении сроков программы добровольного выезда были достигнуты в ходе переговоров, состоявшихся в 2025 году. Обсуждение касалось снижения уровня нелегальной миграции и защиты прав казахстанских граждан.

Меры направлены на смягчение правовых последствий для тех, кто готов легализовать своё положение. При этом программа не распространяется на лиц, совершивших уголовные преступления, подлежащих принудительному выдворению, а также на иностранцев, получивших нелегальный статус после 1 декабря 2025 года.

Как выехать без штрафов?

Для участия в программе необходимо иметь паспорт, подать заявление о добровольном выезде и приобрести авиабилет. Предварительное уведомление следует подать в иммиграционные офисы Республики Корея за 15–3 дня до предполагаемой даты вылета.

В ведомстве подчеркнули, что трудоустраиваться за границей следует исключительно на законных основаниях, чтобы избежать рисков нелегального пребывания, штрафов, депортации и возможной трудовой эксплуатации. 

Гражданам рекомендуется пользоваться только официальными и проверенными каналами трудоустройства, включая государственные программы, лицензированные агентства и прямые предложения работодателей.

Контекст

Напомним, ранее сообщалось, что около 11 тысяч казахстанцев нелегально работают в Южной Корее. 

Нелегальные рабочие трудятся без медицинской страховки на травмоопасных производствах. Многие становятся жертвами мошенников ещё до выезда из страны — платят за получение несуществующей работы.