Работающие казахстанцы могут потратить этот краткосрочный отпуск для заботы о своем здоровье, передает Ulysmedia.kz.
Прокуратура области Жетысу напомнила казахстанцам о социальном отпуске - нескольких днях в году, которые казахстанцы вправе использовать для прохождения ежегодных скрининговых исследований. В данном случае, по закону, работодатель обязан предоставить до трёх дней с сохранением средней зарплаты.
Социальный отпуск – это освобождение работника от работы на определенный период в целях создания благоприятных условий для материнства, прохождения скрининговых исследований, ухода за детьми, получения образования без отрыва от производства и для иных социальных целей.
В ходе проверки прокуроры пришли к неутешительным выводам: многие работодатели попросту игнорируют законные права сотрудников.
- При сверке с медицинскими учреждениями Каратальского района оказалось, что более 90 работников в течении последних 2-х лет не проходили подобное исследование и социальный отпуск работодателем им не предоставлялся. Кроме того, работодатель обязан страховать работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых обязанностей, однако у 70 работников договора страхования отсутствовали, - сообщили в прокуратуре региона.
В результате троих работодателей привлекли к административной ответственности.