В последние годы в Казахстане наблюдается снижение уровня обеспеченности как врачами, так и средним медицинским персоналом, передает Ulysmedia.kz.
Казахстане, несмотря на стагнацию общего числа врачей (около 57 тыс. к I кварталу 2026 года), наблюдается тревожная тенденция снижения обеспеченности медицинскими кадрами на душу населения. Показатель числа врачей на 10 тыс. человек уменьшился с 28,2 (I квартал 2025 года) до 27,9 (I квартал 2026 года). Для сравнения: Казахстан уступает по обеспеченности врачами Беларуси (47,2), России (51,1), Грузии (56,4). В Литве, Бельгии, Греции, Дании, Мальте и Монако этот показатель превышает 60 врачей на 10 тыс. населения.
Ситуация усугубляется существенной региональной диспропорцией: лишь 6 из 20 регионов превышают среднереспубликанский уровень (например, Астана – 41,8, Алматы – 36,7). Наихудшие показатели в Алматинской (20,2) и Мангистауской (20,2) областях. Отмечается также неравномерная динамика: в Астане обеспеченность врачами за год снизилась на 7,6%, тогда как в других регионах растет.
Особую тревогу вызывает и снижение обеспеченностью средним медицинским персоналом: с 77,9 (I квартал 2025 года) до 76 (I квартал 2026 года) на 10 тыс. населения, при сохранении региональных диспропорций. К данной категории относятся медицинские сёстры и братья, фельдшеры, акушеры и акушерки, рентгенолаборанты и другие специалисты.
- Таким образом, несмотря на сохранение общего числа врачей в стране, Казахстан уже сталкивается с постепенным снижением уровня обеспеченности медицинскими кадрами на душу населения. На фоне роста численности населения и увеличения нагрузки на систему здравоохранения этот тренд может стать серьёзным вызовом как для качества медицинской помощи, так и для доступности услуг, особенно в регионах с наиболее низкими показателями обеспеченности врачами, - отметили аналитики Ranking.
В Министерстве труда и социальной защиты населения признали, что в стране не хватает врачей. По данным портала Enbek.kz, по профессии «акушер-гинеколог» на 469 вакансий приходится сотня резюме. По профессии «анестезиолог-реаниматолог» — 75 резюме на 300 рабочих мест. Вакансий педиатров, онкологов, неонатологов, эндокринологов также больше, чем желающих их занять.
